Horizon Résidences pour aînés est une société canadienne de services aux personnes âgées qui connaît une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautés de retraite au Québec et prévoit une croissance future. Avec plus de 1 500 appartements dans le Grand Montréal, Joliette et Bécancour, notre mission est d'offrir aux résidents un milieu de vie agréable (vie autonome, vie assistée et soins de la mémoire), des soins et des services de qualité, dans le cadre d'une gestion responsable.

Nous sommes fiers de nos 500 employés dévoués qui ont un impact positif sur les résidents que nous servons, axé sur le bien-être et nos valeurs organisationnelles d'intégrité, de professionnalisme, d'attention et d'orientation vers les résidents.

La société mère, Spring Living, possède et gère 28 communautés de retraite et a récemment été reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada (Globe and Mail, septembre 2024).

Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de maintenance pour notre résidence située à BÉCANCOUR

Responsabilités :

• Planifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance, incluant ceux en sous-traitance
• Préparateur des soumissions préliminaires des projets d'entretien et de réparation qui doivent être donnés en externe
• Mobiliser, gérer et coordonner le travail de l'équipe de l'entretien ménager, de la buanderie et de la maintenance de la résidence
• Intégrer, former et évaluer son personnel
• Gérer les réquisitions et répondre aux urgences en tout temps
• S'assurer que les appartements vacants sont propres et en excellent état avant les prochains emplacements
• Procéder à l'entretien des équipements de climatisation, ventilation et chauffage de la résidence
• Faire l'inventaire des produits et des matériaux, et procéder aux commandes nécessaires dans les temps
• Participer à la préparation du budget annuel et prendre en charge le suivi des dépenses
• Assurer un service à la clientèle efficace et répondre à leur besoin
• En tout temps, veillez au respect des normes SIMDUT ainsi que des règles en matière de santé et sécurité pour les employés et les résidents
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions et à la demande de son supérieur immédiat

La personne idéale possède :

• Aptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles
• Autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l'organisation et de l'initiative
• Bon jugement et gestion des priorités
• Polyvalence
• Aimer le contact avec les gens
• Très bonne forme physique
• Souci du travail bien fait
• Aisance avec la clientèle âgée

Qualifications requises :

• DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
• Gestion d’équipe de travail
• Gestion des horaires et des remplacements des membres de son équipe
• Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures
• Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
• Connaissance approfondie des composantes des installations d'une résidence/immeuble
• Formation SIMDUT
• Expérience minimale de 5 ans en travaux manuels mineurs (peinture, électricité, menuiserie, plomberie)

Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre leadership contribue à faire une réelle différence!

Horizon Résidences pour aînés, c’est 7 résidences au Québec, plus de 1 500 appartements et une équipe de 500 employés qui partagent une même ambition : offrir aux aînés un milieu de vie de qualité, où le bien-être et la dignité sont au cœur de chaque décision.

En pleine expansion, nous proposons différents milieux de vie, allant de la vie autonome aux soins de la mémoire, avec une approche axée sur la qualité des services, la bienveillance et l’excellence.

Membre du groupe Spring Living, qui compte 28 résidences au Canada, Horizon offre l’occasion de contribuer à une organisation en croissance, portée par des valeurs fortes : intégrité, professionnalisme, bienveillance et approche centrée sur les résidents.

Envie de mettre votre expertise au service d’une mission humaine et stimulante? Venez grandir avec nous!

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre polyvalence? Vous aimez relever des défis et veiller au bon fonctionnement d'un immeuble? Joignez-vous à une équipe où votre expertise fera une réelle différence auprès de nos résidents.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Salaire compétitif selon l'expérience

Vos principales responsabilités

• En tant que chef de maintenance, vous êtes responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation des activités de maintenance de la résidence afin d'assurer un environnement sécuritaire, fonctionnel et accueillant pour les résidents et les employés.
• Plus précisément, vous aurez à :
• Superviser, coordonner et prioriser les activités du service de maintenance en collaboration avec la direction générale;
• Planifier, répartir et effectuer les travaux d'entretien préventif et correctif du bâtiment, des équipements et des espaces extérieurs;
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du service en respectant les budgets établis;
• Effectuer les inspections préventives et les ajustements nécessaires des équipements selon le calendrier de maintenance;
• Inspecter quotidiennement le bâtiment, identifier les anomalies, diagnostiquer les problèmes et mettre en œuvre les solutions appropriées;
• Assurer le suivi des inspections réglementaires et des interventions réalisées par les fournisseurs externes;
• Participer activement à la prévention des accidents, à la santé et à la sécurité au travail et siéger au comité SST/CNESST;
• Veiller à l'application des procédures d'urgence et contribuer à la gestion sécuritaire de l'immeuble;
• Offrir un service courtois et professionnel aux résidents en répondant efficacement à leurs demandes.

Profil recherché

• Diplôme d'études secondaires (DES);
• Minimum de 5 années d'expérience en entretien de bâtiments (obligatoire);
• Formation professionnelle en entretien général d'immeubles (un atout);
• Excellente condition physique;
• Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit;
• Disponibilité pour assurer une garde sur appel en cas d'urgence;
• Permis de conduire valide (atout).

Pourquoi vous joindre à nous?

• Une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'évolution;
• Une équipe de travail engagée et collaborative;
• Un environnement où la qualité de vie des résidents est au cœur des priorités;
• Un poste varié et stimulant où votre expertise est reconnue et valorisée.
• Si vous souhaitez contribuer au bien-être des aînés au sein d'une organisation dynamique et humaine, nous serions heureux de faire votre connaissance.